La médiation interpersonnelle au travail
La médiation au travail offre un espace neutre et confidentiel pour restaurer la communication et la coopération entre collègues, managers et équipes.
Qui est concerné ?
La médiation s’adresse à toute personne confrontée à une tension ou un différend dans son environnement professionnel. Elle intervient lorsque la communication devient difficile, que des incompréhensions apparaissent et que les tensions s’installent, et aide chacun à recréer un dialogue respectueux et efficace.